D.P.I.T.S.H.

Diplôme de Chargé de projet d'insertion professionnelle des travailleurs en situation d'handicaps

Diplôme certifié de niveau II (JO 12.05.2011 - Code NSF 332p)

Formation en alternance, en présentiel ou à distance, accessible par la VAE

Démarrage de la prochaine promotion : Mai 2018

Demande de renseignements

Cette formation a pour but, via une démarche prenant appui sur l’analyse des pratiques professionnelles et sur la méthodologie de recherche-action, de développer une fonction de médiation entre les personnes en situation de handicap et le milieu ordinaire de travail. Les professionnels ainsi formés pourront prendre en charge la conception, la gestion, la mise en œuvre et le suivi d’actions spécifiques pour l’accompagnement à l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Elle s’inscrit dans le cadre de la loi de 1975, complétée par les lois de 1987 et de 2005, qui établissent un dispositif favorisant les conditions d’insertion en milieu ordinaire de travail des personnes en situation de handicap.

Public concerné

Toute personne susceptible d’accompagner directement ou indirectement l’insertion sociale et/ou professionnelle des personnes en situation d’handicaps :

  • Chargés de maintien ou insertion Cap Emploi, Union patronale, AGEFIPH

  • Personnels des Maisons Départementales des Personnes Handicapées – MDPH

  • Personnels et cadres techniques de l’entreprise et de la fonction publique

  • Gestionnaires des ressources humaines

  • Représentants du personnel aux comités d'entreprise, C.H.S.C.T. et syndicats

  • Travailleurs sociaux concernés par l'insertion, le suivi des tutelles, le placement en entreprise

  • Service emploi-formation : Pôle Emploi, Cap Emploi, GRETA, AFPA...

  • Personnels des entreprises de travail adapté, des Etablissements ou Services d’Aide par le travail – ESAT, des Instituts Médico-Educatifs – IME, des Centres de Reconversion Professionnelle – CRP...

Objectifs de la formation DPITSH

La formation s’organise autour de deux axes centraux : Méthodologie de projet et accompagnement des personnes en situation de handicap et Entreprise, insertion professionnelle et maintien dans l’emploi. Elle contribue à développer une fonction de médiation qui se définit par la capacité à mettre en relation deux logiques, l’une visant la production et l’autre visant l’insertion.

L'objectif de la formation est de permettre aux professionnels accueillis :

  • de faire reconnaître leur rôle de médiateur
  • de développer leurs compétences
  • de se doter d'outils méthodologiques d'intervention permettant de susciter et favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail.

Dans ce sens, la formation vise à :

  • Identifier la nature des freins à l'insertion des personnes handicapées en milieu ordinaire
  • Repérer l'ensemble des professionnels impliqués dans l'insertion, leurs spécificités et leurs outils
  • Définir des conditions d'insertion, de maintien dans l'emploi et de collaboration afin d'établir un cadre de travail pertinent.

Contenu

La formation se structure autour des thèmes suivants :

  • Handicap et insertion : L’insertion (définition des projets, pédagogie, moyens), les dispositifs législatifs et réglementaires sur le handicap, l’insertion en France et dans l’Union européenne, les classifications des handicaps et leurs usages, les représentations sociales du handicap...
  • Entreprise et intégration : L’employabilité, l’adaptation des emplois, l’accessibilité, le maintien dans l’emploi, l’entreprise et les relations au travail, la fonction de médiation et le contexte de l’emploi…
  • Fonction de chargé de projet : La formation vise le développement des capacités à concevoir les différentes étapes de la mise en place d’un projet (du diagnostic à l’évaluation).
  • Recherche-action en sciences sociales : La recherche-action permet d’approfondir une question professionnelle dans une perspective de distanciation et de transformation des pratiques.

Conditions d’accès

Trois années d'expérience professionnelle soit dans le domaine de l'entreprise, du handicap ou de l'insertion

Organisation de la formation

La formation est répartie sur 2 ans (700 heures) : 400 heures de théorie et de méthodologie en alternance ou à distance et 300 heures de travaux personnels d’élaboration de projet et de réalisation de recherche appliquée.

Trois modalités de formation sont proposées :

  • En alternance : 10 regroupements de 3 jours consécutifs par mois pendant 2 ans (hors juillet-août).
  • A distance : des modules de formation en ligne par le biais d’une plate-forme de télé-formation. Ces temps de formation à distance s’articulent avec des regroupements ponctuels en centre de formation.
    Un tutorat renforcé : tout au long de la formation, les étudiants bénéficient d’un accompagnement individualisé.
  • Par la VAE : accompagnement personnalisé.

Modalités d’inscription

Dépôt des dossiers de candidatures : 16 mars 2018
Entretien de sélection : Mars 2018
Prochaine rentrée : 28 mai 2018

Pour tout renseignement :
Christelle LAURENT
  christelle.laurent@univ-rennes2.fr
  02 99 14 14 41

Tarifs

3450€ par an, soit 6900€ sur 2 ans
et 280 € annuels de frais d'inscription.

Renseignements sur le financement :
Sandrine DECORBIN
  sandrine.decorbin@univ-rennes2.fr

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