Certification dans le champ du handicap

MODULE 1 - Connaissance des handicaps et des situations handicapantes

Objectifs

  • Comprendre le cadre d’intervention du chargé de projet d’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap, en référence à la Loi de 2005.
  • Se situer par rapport à un ensemble de structures et d’acteurs.
  • Repérer les évolutions des représentations, des politiques et des classifications du handicap.
  • Analyser la problématique

Contenus

  • La loi 2005-102
  • Les représentations du handicap
  • Evolutions des législations et des représentations
  • Paysage du handicap : les métiers et les acteurs
  • Déficience mentale et emploi
  • Troubles psychiques et emploi
  • Handicap physique et sensoriel et emploi

Informations pratiques

Modalités d’inscription

Date limite d’inscription : 31 mars 2018
Prochaine rentrée : Mai 2018

Tarifs

130€ la journée, soit 910€ le module de 7 jours.
L’inscription à la journée est possible après accord du responsable de la formation

Renseignements sur le financement :
Sandrine DECORBIN
  sandrine.decorbin@univ-rennes2.fr
  02 99 14 14 43

MODULE 2 - Accompagner la personne et son projet

Objectifs

Etre capable, en tant que chargé de projet d’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap :

  • d’accompagner la personne dans les différentes phases de son projet professionnel : conception, réalisation, évaluation.
  • de comprendre les différentes facettes de la problématique de la personne autour de son intégration ou de son maintien dans l’emploi.
  • de mobiliser les professionnels du réseau contribuant à la réalisation du projet.
  • de construire des dispositifs d’accompagnement collectif favorisant le développement social des personnes.
  • d’adopter une posture permettant de favoriser le développement de l’autonomie de la personne accompagnée.

Contenus

  • Principes de l’accompagnement
  • Ethique et déontologie
  • Accompagner une personne en situation d’handicap : quelle résonnance pour le professionnel dans la gestion de la relation avec la personne et son environnement ?
  • Loi de 2002
  • L’habitat dans le parcours d’intégration
  • Les outils de l’accompagnement du projet d’insertion
  • Accompagnement social et handicap
  • La compensation
  • Le secret professionnel

Informations pratiques

Modalités d’inscription

Date limite d’inscription : 31 mars 2018
Prochaine rentrée : Mai 2018

Tarifs

130€ la journée, soit 1040€ le module de 8 jours.
L’inscription à la journée est possible après accord du responsable de la formation

Renseignements sur le financement :
Sandrine DECORBIN
  sandrine.decorbin@univ-rennes2.fr
  02 99 14 14 43

MODULE 3 - Entreprise, réseau et management des ressources humaines

Objectifs

Etre capable, en tant que chargé de projet d’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap, de

  • se situer et de collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs internes de l’entreprise sur l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, dans le cadre des stratégies et des pratiques « ressources humaines » :
    • analyser une organisation du travail,
    • comprendre les stratégies RH des entreprises, de l’adaptation à l’anticipation des besoins en ressources humaines,
    • comprendre l’utilisation des dispositifs à l’accompagnement de l’évolution des compétences et des carrières : formation professionnelle continue, entretiens d’évaluation, entretien professionnel et entretien de mi-carrière,
    • situer les rôles des interlocuteurs internes pour collaborer avec eux : DRH, Institutions représentatives du personnel,
    • se situer comme chargé de projet d’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap.
  • se situer et de collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs externes de l’entreprise sur l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap :
    • dans le domaine de la santé (service santé au travail, …),
    • dans le champ de la formation (financeurs, OPCA et OPACIF, …),
    • dans le domaine du recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, …),
    • dans le champ du diagnostic et de l’accompagnement (Cabinets, …).

Contenus

  • La fonction Ressources Humaines
  • Ressources humaines et handicap
  • Les enjeux d’une politique Handicap en entreprise
  • Le chargé d’insertion en entreprise
  • Le chargé d’insertion dans la fonction publique
  • Handicap et service public à l’emploi
  • Analyse de la pratique professionnelle
  • Paysage de l’insertion, de l’emploi et de la formation
  • La responsabilité sociale des entreprises
  • Pôle Emploi
  • La santé au travail
  • L’ergonomie
  • Les outils du chargé d’insertion
  • Analyse de la pratique professionnelle
  • L’emploi accompagné
  • Projet et ingénierie de dossier

Informations pratiques

Modalités d’inscription

Date limite d’inscription : 2019
Prochaine rentrée : 2019

Tarifs

130€ la journée, soit 2210€ le module de 17 jours.
L’inscription à la journée est possible après accord du responsable de la formation

Renseignements sur le financement :
Sandrine DECORBIN
  sandrine.decorbin@univ-rennes2.fr
  02 99 14 14 43

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