CCB - Collège Coopératif en Bretagne : formation continue, recherche-action coopérative
 

DEIS - Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale

Niveau I (Créé par le décret 2006-770 du 30 juin 2006)
Diplôme du Ministère de l'Emploi, du Travail, de la Cohésion Sociale et du Logement et du Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche

En concomitance avec le DHEPS Responsable d'études et de projet social (REPS) (JO 14.04.2012-Code NSF 332n) et le Master 2 Insertion, Médiation et Prévention

Démarrage de la prochaine promotion : septembre 2016

Demande de renseignements

Le parcours de formation DEIS doit permettre à des cadres développeurs, experts des politiques sociales, de renforcer des compétences analytiques et méthodologiques dans les domaines de la production des connaissances, de la conception et la conduite d'action et enfin la communication et les ressources humaines.

Au terme de cette formation, ils seront en capacité de conduire l'analyse de questions sociales complexes prenant en compte, le cadre des politiques sociales, les contextes organisationnels et territoriaux, les problématiques sociales, familiales et individuelles. De plus, ils seront capables de concevoir, mettre en oeuvre, valoriser des études et des recherches fondées sur des approches pluridisciplinaires et participatives et enfin mobiliser, enrichir, exploiter les outils d'observation et de veille sociale.

Objectifs de la formation DEIS

- Perfectionnement des professionnels dont la fonction d'encadrement nécessite aujourd'hui des compétences analytiques et méthodologiques pour concevoir l'action et l'organiser.
- Qualification de ceux qui postulent à des responsabilités engageant l'orientation et la décision relatives à différentes fonctions : fonction généraliste, d'encadrement, fonction d'expertise et de conseil, fonction d'innovation, de conception et de développement, fonction d'évaluation.
- Perfectionnement et qualification de ceux qui postulent aux fonctions de formateurs et responsables de formation.

Public concerné

La formation s'adresse à des professionnels remplissant l'une des conditions ci-dessous énumérées :

  • Justifier d'un diplôme de niveau II au moins, délivré par l'Etat et visé à l'article L.451-1 du code de l'action sociale et des familles.

  • Justifier d'un diplôme de niveau III au moins, délivré par l'Etat et visé à l'article L.451-1 du code de l'action sociale et des familles et justifier de 3 ans au moins d'expérience professionnelle dans les secteurs de l'action sociale ou médico-sociale.

  • Justifier d'un des diplômes du secteur para-médical au moins de niveau III homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles et justifier de 5 ans d'expérience dans les secteurs de l'action sociale ou médico-sociale.

  • Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, ou d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau II et justifier de 3 ans d'expérience professionnelle dans les secteurs de l'action sociale ou médico-sociale.

  • Justifier d'un diplôme national ou diplôme d'Etat visé par le ministère chargé de l'enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à 5 ans d'études supérieures ou d'un diplôme ou certificat ou titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au niveau I.

  • Appartenir au corps des directeurs de la protection judiciaire de la jeunesse ou au corps des éducateurs de la protection de la jeunesse, ou au corps des conseillers d'insertion et de probation de l'administration pénitentiaire et justifier de trois ans d'expérience professionnelle dans les secteurs de l'action sociale et médico-sociale.

Parcours différenciés

La diversité des conditions d'accès à la formation selon les parcours de formation et les allègements de formation prévus pour les passages d'une certification (CAFDES, CAFERUIS et DEIS) permettent aux candidats d'envisager un parcours de formation professionnelle personnalisé en valorisant à telle ou telle étape un profil de manager ou de développeur.

L'organisation de la formation préparatoire à ce diplôme doit participer à la construction de ces parcours en proposant :

  • Aux intervenants sociaux qui souhaitent postuler à des emplois de cadres développeurs une formation permettant d'acquérir les compétences nécessaires (exemples : titulaires DE AS, ES, CESF, niveau III et II universitaires).

  • Aux personnels d'encadrement qui ont à développer leurs compétences analytiques et méthodologiques, une formation de perfectionnement (exemples : titulaires CAFERUIS, CAFDES).

  • Aux professionnels en reconversion (demandeurs d'emploi ou professionnels en mobilité) d'acquérir les compétences et la qualification nécessaires à cette nouvelle orientation.

  • Aux titulaires du DSTS d'accéder à la qualification de niveau I qu'apporte le DEIS par un complément de formation et un accès à la certification.

  • Aux sortants du système universitaire avec un niveau I qui souhaitent s'insérer professionnellement à des postes de cadre-experts, une certification reconnue par les milieux professionnels.

Programmation des enseignements

DF1. Production de connaissances (300h)

UF1.1 Outils conceptuels d'analyse (105 h)
Allègement de 50 % pour les titulaires du Caferuis et du Cafdes
Dispense pour les titulaires du DSTS

UF1.2 Langues, cultures et civilisations (30h)
UF1.3 Démarches et recherche en sciences humaines et sociales (165h)


DF2. Conception et conduite d'actions (250h)
UF.2.1 Politiques sociales (70h)
Allègements Caferuis, Cafdes et DSTS
UF2.2 Epistémologie (40h)
Allègement DSTS
UF2.3 Ingénierie (140h)
Allègement Cafdes et DSTS

UF2.4 Etude de terrain (collective à la demande d'une organisation)
Etude d'un projet social à la demande d'une organisation (175h)

DF3. Communication et ressources humaines (150h)
Dispense Caferuis, Cafdes et DSTS
UF3.1 Gestion et dynamique des ressources humaines (105h)
UF3.2 Information et communication (45h)

Certification

Trois épreuves
- Soutenance orale d'un mémoire
- Présentation orale d'un dossier collectif (étude de terrain)
- Article

Les candidats ont la possibilité de préparer une double certification
DEIS / DHEPS REPS / Master 2.

Diplôme accessible par la VAE.
Se renseigner auprès de la DRJSCS
.
Contacts DRJSCS
Benoît REINE 02 23 48 24 41
Secrétariat : Solenne LEHOERFF GUIENO 02 23 48 24 55

Equipe pédagogique

  • Nadine SOUCHARD (CCB)
  • Ghislaine LIBEROS (Université Rennes 2)

Dépôt des dossiers de candidatures

1ère session :
24 mars 2016
2ème session :
17 juin 2016

Entretien de sélection

1ère session :
31 mars 2016
2ème session :
30 juin 2016

Coût de la formation

3703 € par an, soit 11109 € sur 3 ans
et 280 € de frais d'inscription.
100 € de sélection.

 

 

 

Imprimer
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