CCB - Collège Coopératif en Bretagne : formation continue, recherche-action coopérative
 

Des formations qualifiantes et diplômantes

1. Formations diplômantes
2. Financement de la formation

 

1. Des formations diplômantes et qualifiantes...

... qui se réfèrent aux courants de pensée exprimés dans les pédagogies actives, les universités ouvertes et poppulaires, valorisant les acquis de l'expérience et soucieux d'une démocratisation de l'accès à l'enseignement supérieur et aux savoirs.

Certifications de niveau 1 :

DEIS : Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale
(Créé par le décret 2006-770 du 30 juin 2006)

MASTER 2 IMP : Master 2 professionnel Direction des politiques et dispositifs d'insertion, de médiation et de prévention
En partenariat avec l'Université Rennes 2

DEES : Dirigeant d’Entreprise de l’Économie Sociale
(paru au Journal Officiel du 9 décembre 2012 - code 310M)


Certifications de niveau 2 :

DHEPS Responsable d'Etudes et de Projet Social
Demande de renouvellement de la Certification professionnelle de niveau 2 en cours d'instruction

DPITSH : Diplôme de Chargé de projet d'insertion professionnelle des travailleurs en situation d'handicaps
Demande de renouvellement de la Certification professionnelle de niveau 2 en cours d'instruction

DES JEPS : Diplôme d'état supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
(Créé par le décret n°2006-1419 du 20 novembre 2006)

Des formations respectueuses des principes coopératifs :
libre adhésion, gestion démocratique, enrichissement collectif,
co-éducation...

Inscrit dans la formation continue, plusieurs modalités d'apprentissage sont possibles :
- L'alternance
- La formation à distance (DPITSH)
- La formation modulaire
- La Validation des Acquis de l'Expérience -VAE-

...Pour adapter le parcours de formation
à la situation de chacun !


2. Financement de la formation

Les formations proposées par le Collège Coopératif en Bretagne peuvent relever de différents types de prise en charge, en fonction de votre statut (salarié ou non) et de votre employeur. Plusieurs situations peuvent se présenter à vous :

- La formation peut être prise en compte dans le plan de formation de votre entreprise ;

- Vous souhaitez bénéficier de cette formation dans le cadre d’un congé individuel de formation. Vous devez dans ce cas prendre contact avec le Fonds d’Assurance Formation auquel cotise votre employeur afin de retirer un dossier de demande de prise en charge, puis demander l’accord à votre employeur ;


- Si vous êtes demandeur d’emploi ou en situation d’handicaps, vous pouvez solliciter le Conseil Régional pour obtenir un chèque-formation;

- Pour les salariés en CDI, les formations sont accessibles au titre des périodes de professionnalisation. Se renseigner auprès du service DRH ou des institutions représentatives du personnel de votre entreprise.

Contact :
- sur les financements : Sandrine DECORBIN au 02.99.14.14.43 ou sandrine.decorbin@univ-rennes2.fr

- pour tout autre information : Christelle LAURENT au 02.99.14.14.41 ou christelle.laurent@univ-rennes2.fr

 

 

 

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